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Von Komplexität zu Klarheit. Von Ideen zu Wirkung.

Ich bin Lukas Stadelmann und mit Rethink Innovation entwickle und begleite ich Organisationen dabei, sich gezielt und sinnvoll zu erneuern - in Strategie, Führung, Zusammenarbeit und Kundenerlebnis. Entscheidend ist dabei nicht nur die Idee selbst, sondern die Fähigkeit, Entwicklung so zu gestalten, dass daraus Wirkung, Orientierung, und Beteiligung

 

Deshalb arbeite ich an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Psychologie, Teamwirksamkeit, Kompetenzentwicklung und Coaching. Ich begleite Organisationen in Situationen, in denen Klarheit, Entwicklung und wirksame Umsetzung gefragt sind ​​

Angebote

Viele Organisationen stehen momentan vor der Frage, wie sie relevant, wirksam und zukunftsfähig bleiben. Genau hier setze ich an. Ich arbeite an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Leadership, Strategie und Teamentwicklung​

Strategie &
Ausrichtung

Organisation & Zusammenarbeit

Gemeinsam entwickeln wir Klarheit darüber, wohin sich deine Organisation bewegt - und was das konkret bedeutet.
 

  • strategische Leitlinien

  • Prioritäten

  • Entscheidungsgrundlagen
     

→ Ergebnis: Eine klare, tragfähige Richtung

Wir machen sichtbar, wie Zusammenarbeit heute funktioniert – und entwickeln, wie sie künftig aussehen soll.

  • Rollen

  • Entscheidungsprozesse

  • Kultur

 

→ Ergebnis: Spürbar bessere Zusammenarbeit

Leadership &
Teamentwicklung

Ich begleite Führungsteams dabei, ihre Zusammenarbeit und Wirksamkeit gezielt zu entwickeln.

  • Führungsklarheit

  • Vertrauen

  • Entscheidungsfähigkeit

  • gemeinsame Ausrichtung

→ Ergebnis: Stärkere Teams und bessere Entscheidungen

Workshops &
Projektbegleitung

Gezielte Formate, um konkrete Frage-stellungen zu bearbeiten.

  • Strategie-Retraiten

  • Team-Workshops

  • Leadership Labs

→ Ergebnis: Gemeinsame Klarheit und tragfähige Entscheidungen

Trainings &

Coaching

Gezielte Entwicklung von Kompetenzen und Haltungen – für Führungskräfte, Teams und Organisationen.

  • Praxisnahe Trainingsformate zu Leadership, Zusammenarbeit und Change

  • individuelle und teambezogene Coachings

→ Ergebnis: Neue Fähigkeiten, die im Alltag angewendet werden

Intrapreneurship &
Innovations-Sprints

Strukturierte Programme, um neue Ideen zu entwickeln und zu testen.

• von der Idee zum Prototyp
• Validierung
• neue Ansätze für Produkte und Services

→ Ergebnis: Greifbare Lösungen statt nur Ideen

Über mich

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Ich liebe es, Räume zu gestalten, in denen Menschen klarer sehen, mutiger denken und stimmigere Entscheidungen treffen können. Meine Arbeit bewegt sich zwischen Strategie, Facilitation, Coaching und Entwicklung. Mich interessiert nicht nur, was Organisationen voranbringt, sondern auch, was Menschen innerlich stärkt: mehr Klarheit, mehr Wirksamkeit, mehr Vertrauen in den eigenen Weg.

Geprägt ist meine Arbeit von einer Kombination aus analytischer Schärfe, kreativer Offenheit und persönlicher Entwicklungsarbeit. Ich habe Volkswirtschaft an der Universität Zürich, Violine bei Paul Giger an der Musikakademie St. Gallen und Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam studiert.

Ergänzt wird mein Profil durch eine Weiterbildung in Existenzanalyse und Logotherapie nach Alfried Längle in Wien. Sie prägt besonders meine Arbeit im Coaching: die Auseinandersetzung mit Sinn, innerer Klarheit und stimmigen Entscheidungen. Mit Lego® Serious Play® bringe ich zudem eine spielerische, kreative und zugleich fundierte Methode ein, um komplexe Themen sichtbar und besprechbar zu machen.

Klarheit

vor Komplexität

Ich übersetze komplexe Themen in präzise Fragestellungen, klare Formate und konkrete nächste Schritte.

Interaktion und Wirkung 

Ich bringe Menschen ins Denken, Sprechen, Entscheiden und Anwenden — nicht nur ins Zuhören.

Fundiert und pragmatisch

Ich verbinde fundierte Modelle mit erfahrbarer Praxis, damit aus Einsicht auch Wirkung im Alltag entsteht.

einige Kunden

Ich begleite Unternehmen, öffentliche Organisationen, Hochschulen und Weiterbildungsinstitutionen in unterschiedlichen Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben – von Strategie und Erneuerung über Leadership und Zusammenarbeit bis hin zu Workshops, Lernformaten und Executive Education.

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Design Sprint
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Design Thinking
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Strategie
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Design Thinking
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Auswahl meiner Lehrtätigkeiten in Aus- und Weiterbildungen:

Kontakt

Du planst einen Workshop, ein Entwicklungsformat oder möchtest ein konkretes Anliegen besprechen? Ich freue mich auf deine Nachricht. Gerne kläre ich mit dir in einem ersten Gespräch, worum es geht, was hilfreich sein könnte und welches Format zu Ihrem Kontext passt. 

Schreibe mir gerne und wir vereinbaren bei Interesse ein erstes Gespräch, um deine Anliegen und ein mögliches Vorgehen gemeinsam zu klären.

Danke für deine Nachricht. Ich melde mich sobald als möglich bei dir.

+41764222882

Zentralstrasse 120

8003 Zürich

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